Hệ thống trắc nghiệm đánh giá kiến thức: Hoạch định, Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá thành tích, Lương thưởng và Quan hệ lao động.
Độc lập, bám sát thực tiễn
Đếm ngược tự động nộp bài
Rút ngẫu nhiên mỗi lần thi
Hiểu rõ các bước từ Hoạch định, Phân tích công việc đến Đánh giá hiệu suất.
Chú ý các khái niệm về lương 3P, phúc lợi và động lực làm việc.
Tập trung vào các quy định cơ bản về hợp đồng, thời giờ làm việc và kỷ luật.